Az Alkotmánybíróság elé került két olyan per, amelyet a Wizz Air pilótái és légiutas-kísérői indítottak a légitársasággal szemben. A felperesek állítása szerint a munkáltató nem megfelelően számította ki a szabadság és a betegszabadság idejére járó távolléti díjat, ami miatt jelentős összegektől estek el.
A 12 érintett pilóta összesen közel 67 millió forint bruttó távollétidíj-hátralékot és a késedelmi kamatokat követeli a vállalattól. A Fővárosi Törvényszék első fokon a munkavállalóknak adott igazat, és a légitársaságot a követelt összegek megfizetésére kötelezte.
A Wizz Air mindkét ítélet ellen fellebbezett, ezt követően a Fővárosi Ítélőtábla felfüggesztette a másodfokú eljárásokat. A bíróság az Alkotmánybírósághoz fordult, mivel felmerült, hogy a vonatkozó munkajogi szabályozás alkotmánysértő lehet, vagy nemzetközi szerződésbe ütközhet.
A jogi vita alapja az a kérdés, hogy a szabadság alatt figyelembe vett bérelemek köre megfelelő-e, ha a munkavállaló fizetésének jelentős része a tényleges munkavégzéshez kötődik. A Fővárosi Ítélőtábla álláspontja szerint a jelenlegi szabályozás oda vezethet, hogy a munkavállalók kevesebb jövedelmet kapnak a pihenőidejük alatt. Amennyiben az Alkotmánybíróság jogsértést állapít meg, az az összes magyar munkáltatót és munkavállalót érintheti.
Forrás: https://telex.hu/belfold/2026/11/09/pilotak-legiutas-kiserok-perlik-wizz-airt-alkotmanybirosag-vizsgalja. A főkép forrása az eredeti közlés.
