Az Európai Bizottság figyelmeztet a nemek közötti bérszakadékra az Egyenlő Díjazás Európai Napjának előestéjén
Az Európai Bizottság csütörtökön, az Egyenlő Díjazás Európai Napjának előestéjén felhívta a figyelmet a nemek közötti bérszakadék problémájára. Az EU-ban a nők fizetése még mindig átlagosan 13 százalékkal alacsonyabb a férfiakénál, ami azt jelenti, hogy a nők ugyanarra a munkára eurónként mindössze 0,87 eurót kapnak, szemben a férfiak 1 eurójával.
Az Egyenlő Díjazás Európai Napja évente más és más napra esik, mivel ezen a napon kezdődik az az időszak, amelyet a nőknek az év végéig extra munkával kellene tölteniük, hogy ugyanazon munkáért ugyanannyit kereshessenek, mint a férfiak az adott évben. Idén a nap november 15-ére esik.
Vera Jourová, az átláthatóságért és értékekért felelős biztos, Nicolas Schmit szociális és foglalkoztatásügyi biztos, valamint Helena Dalli, az egyenlőségért felelős uniós biztos közös közleményükben hangsúlyozták: továbbra is elkötelezettek egy olyan Európa megteremtése mellett, ahol a nők és lányok kiteljesedhetnek, és ahol a munkaerőpiaci részvételük teljes elismerésre talál. Bár az elmúlt öt év során a nemek közötti egyenlőség stratégiájának köszönhetően a nők foglalkoztatottsága 2,9 százalékkal nőtt, és a bérszakadék 1,5 százalékponttal csökkent, még további intézkedések szükségesek.
A közlemény kiemeli, hogy a munkaerőpiac továbbra is nemek szerint megosztott, és sok nő dolgozik az alacsonyabb bérű szektorokban, például az ápolás területén, ahol gyakori a részmunkaidős foglalkoztatás. Ez nem szabad választás kérdése, hanem az egyenlőtlenség és társadalmi nyomás következménye.
Az Európai Unió 2023-ban kampányt indított a nemi sztereotípiák leküzdésére, emlékeztet a közlemény.
Főkép forrása: 24.hu
