Megjelent a munkáshitel: Új lehetőség a fiatal munkavállalóknak
A 2025 január elsejével életbe lépő jogszabályok alapján már hozzáférhető a munkáshitel több nagybank kínálatában Magyarországon. Az OTP, MBH, K&H, CIB, Gránit és Erste Bank már az év első napjaitól lehetőséget biztosítanak a 17-26 éves korosztálynak, hogy éljenek ezzel a pénzügyi lehetőséggel – tudta meg a Bank360.hu.
Kik vehetik igénybe?
A munkáshitelt azok igényelhetik, akik már betöltötték a 17. életévüket, de még nem múltak el 26 évesek, nem rendelkeznek felsőfokú végzettséggel és nem jogosultak Diákhitelre. Ez a hitelkonstrukció azoknak szól, akik munkába álltak és legalább heti 20 órában dolgoznak alkalmazotti vagy vállalkozói státuszban.
A hitel feltételei
A kölcsön maximális összege 4 millió forint lehet, a futamideje pedig legfeljebb 10 év. A legvonzóbb tulajdonsága, hogy kamatmentes, amennyiben az igénylő az első öt évben Magyarországon marad és folytatja munkaviszonyát. Ezen felül a női igénylők gyermekvállalás esetén további kedvezményeket kaphatnak: az első gyermeknél két évre felfüggesztik a törlesztést, a másodiknál a tartozás felét elengedik, a harmadik gyermeknél pedig a teljes tartozást elengedi az állam.
Banki feltételek és különbségek
A bankok eltérő feltételeket szabnak az igényléshez. Az OTP például legalább havi nettó 177 ezer forintos jövedelmet vár el, továbbá csak azok élhetnek a lehetőséggel, akiknek a jövedelme már legalább hat hónapja a banknál vezetett számlára érkezik. Más bankok, mint a CIB vagy a K&H szintén havi nettó jövedelmet határoznak meg, amely a 210-218 ezer forintos sávban mozog.
Kockázatok és THM
Bár a kamat nulla lehet, a teljes hiteldíjmutató (THM) nem, mivel az állami kezességvállalás költsége fennáll – ez évente a tartozás 0,5 százaléka. A THM-ek így 0,4-0,55 százalék között mozognak, attól függően, hogy mekkora összeget vesz fel az igénylő és milyen futamidővel.
A bankok egymással versenyezve különböző bónuszokat is kínálhatnak a hitelfelvevőknek. Például a Gránit Bank már most is 50 ezer forintot kínál jóváírásként a munkáshitel mellé, amely új számlanyitás esetén akár 100 ezer forintra is emelkedhet.
A munkáshitel könnyen kombinálható a babaváró hitellel, így a fiatal párok akár 15 millió forint szabadon felhasználható összeget is felvehetnek kedvezményes feltételekkel, bár a munkáshitel önmagában nem igényli a házasságkötést vagy a gyermekvállalást, csak további kedvezményeket biztosít ezekhez.
Főkép forrása: 24.hu
