A következő minimálbér-emelési tárgyalások
A minimálbér 10 százalék feletti, míg a garantált bérminimum egy számjegyű növeléséről folynak a tárgyalások a munkavállalói és munkaadói szervezetek között. A Liga Szakszervezetek elnöke, Mészáros Melinda kedd reggel erről beszélt az InfoRádióban.
Előzmények
A Versenyszféra és a kormány állandó konzultációs fóruma tavaly egy hároméves bérmegállapodást fogadott el, amely szerint jövőre 13 százalékkal emelkedett volna a minimálbér. Azonban a gazdasági teljesítmény gyengébbre sikerült a vártnál, így az eredeti számokat újra tárgyalják.
A tárgyalások elején a szakszervezetek 12 százalékos minimálbér-emelést szerettek volna, míg a munkaadói szervezetek kérdésekkel teli voltak a reális emelés lehetőségét illetően. Később közeledtek az álláspontok, és konkrét emelési számok is felmerültek: a minimálbér 11,7%-os, míg a garantált bérminimum 8,6%-os emeléséről tárgyaltak. Azonban végül nem tudtak megegyezni, ezért a tárgyalások folytatódnak.
Gazdasági kontextus
A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint 2024 első három negyedévében a bruttó átlagkereset 9,1, a nettó pedig 9,2 százalékkal nőtt a tavalyi év hasonló időszakához képest. Az emelés kihatással lehet körülbelül 200 ezer emberre, és a kutatások szerint a minimálbér-emelések gyakran a bérskála alsó 50%-ában gyűrűző hatással bírnak.
A kormány célja, hogy a minimálbér 2028-ra elérje az 1000 eurót, de a kisebb emelés ezt a célt nehezebbé teszi. Ugyanakkor a forint erősödése segíthet a helyzeten, ha tartós marad.
Elvárások a jövőben
A jövőbeni emelések mértéke nagyban függ attól, hogy a kormány hajlandó lesz-e csökkenteni a szociális hozzájárulási adót (szocho) 1 százalékponttal. Lakatos Péter, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének elnöke úgy véli, hogy a minimálbér-emelés két számjegyű lesz, amennyiben a kormány hozzájárulása is megvalósul.
A következő hetek tárgyalásai kulcsfontosságúak lehetnek a jövőbeli bérmegállapodások szempontjából, figyelemmel kísérjük a fejlődéseket.
Főkép forrása: telex.hu
