Farkas András: Nyugdíj melletti munka lehetőségei Magyarországon
Farkas András nyugdíjszakértő heti hírlevelében részletesen bemutatta, hogyan és milyen szabályok szerint dolgozhatnak a nyugdíjasok és azok, akik nyugdíjszerű ellátásokban részesülnek.
Nyugdíjasok a versenyszférában
A korhatárt elért nyugdíjasokat semmi sem korlátozza a versenyszférában történő munkavállalásukban. Annyit dolgozhatnak és kereshetnek, amennyit csak tudnak, mivel keresetük járulékmentes. Ez azt jelenti, hogy nem kell fizetniük a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, és a munkáltatónak sem kell a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót fizetnie. Azonban a személyi jövedelemadót (15%) levonják a bérükből. Mindezek eredményeként a nyugdíjas munkavállalók nettó keresete 18,5 százalékkal magasabb lehet, mint egy aktív dolgozóé, miközben a foglalkoztatók bérköltsége 13 százalékkal kevesebb.
A nők kedvezményes nyugdíjában részesülők esetében megszűnt az éves kereseti korlátozás, ami azt jelenti, hogy ezek a hölgyek annyit kereshetnek, amennyit csak tudnak, és a keresetük továbbra is járulékmentes.
Nyugdíjas vállalkozók
Az egyéni vagy társas vállalkozást folytató nyugdíjasok kiegészítő tevékenységet végző vállalkozókként működnek, amennyiben nyugdíjukat már megállapították. Amennyiben nyugdíjasként kívánják folytatni vállalkozásukat, nem vehetik igénybe a kisadózói státuszt az új törvények értelmében.
A 2020-as társadalombiztosítási törvény szerint minden olyan nyugdíjas, aki vagy egyéni, vagy társas vállalkozást folytat, kiegészítő tevékenységet végzőnek minősül. Ez magában foglalja azokat a személyeket is, akik özvegyi nyugdíjat kapnak, és betöltötték a nyugdíjkorhatárt, függetlenül attól, hogy a nyugdíjjuttatás folyósítása szünetel-e.
A nyugdíj melletti munka járulékmentessége miatt a munkavégzéssel nyugdíjnövelés nem érhető el, és a "Nők40" kedvezményes nyugdíjak újraszámítása sem kérhető.
Nyugdíjasok a közszférában
A közszférára vonatkozó szabályok szerint a nyugdíjkorhatárt elérő közalkalmazottak választaniuk kell a nyugdíj és a munka között. Az új jogviszony létesítése esetén a nyugdíj folyósítását fel kell függeszteni. Ez a szabályozás vonatkozik minden közszolgálati jogviszonyra, kivéve bizonyos eseteket, például szociális, gyermekjóléti vagy oktatási intézmények.
Korhatár előtti ellátások mellett dolgozók
Azoknak, akik korhatár előtti ellátás, szolgálati járandóság, táncművészeti életjáradék vagy átmeneti bányászjáradék mellett dolgoznak, továbbra is be kell tartaniuk a kereseti korlátozásokat, az éves keretösszeg 2025-ben 5 234 400 forint.
Rokkantsági vagy rehabilitációs ellátás mellett dolgozók
A rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesülők időbeni és pénzügyi korlátok nélkül dolgozhatnak mind a verseny-, mind a közszférában.
A fentiek fényében Farkas András hangsúlyozza a szabályozások pontos betartásának fontosságát, hogy elkerülhetők legyenek a kellemetlen következmények.
Főkép forrása: 24.hu
