Üzbegisztán Munkaerőpiaca: Gyors Fejlődés és Innovációs Lehetőségek
Üzbegisztán munkaerőpiaca a közelmúltban figyelemre méltó fejlődésen ment keresztül, a munkanélküliség mértéke 2025 harmadik negyedévében már 4,9%-ra csökkent. A munkahelyek növekedése elsősorban a szolgáltatások, az informatika és a feldolgozóipar területein figyelhető meg, mindeközben azonban a munkaerő külföldi vándorlása továbbra is jelentős problémát jelent.
A kormányzat a munkaerő-fejlesztést kiemelt fontosságúnak tartja, amelyet a szakképzés, a vállalkozói szellem ösztönzése és a készségfejlesztő programok révén kívánnak elérni. Napjainkban több mint 643 műszaki iskola működik az országban, amelyek sikeresen ötvözik a tantermi tanulást a gyakorlati tapasztalatszerzéssel. Ezen intézmények nemzetközi partnerekkel együttműködve biztosítják a hallgatók számára a globális legjobb gyakorlatok megismerését.
Kiemelkedő programok is megjelentek, mint például a Hamroh, a Dolgos Nők és a Jövő Felé, amelyek célja a fiatalok és a nők szerepének erősítése. Ezek a programok közvetlenül összekapcsolják a képzést a foglalkoztatási lehetőségekkel, ezáltal növelve a munkaerőpiacra való belépés esélyeit.
Az Üzbegisztánban zajló törekvések túlnyúlnak a munkahelyek számának növelésén. A gyakorlati készségek, a vállalkozói kedv és a digitális felkészültség fejlesztésével az ország célja, hogy munkaerejét felkészítse a helyi és nemzetközi munkaerő-piaci igények kielégítésére. Ezzel a megközelítéssel Üzbegisztán nem csupán fenntartható gazdasági növekedést biztosít, hanem a versenyképes munkaerő kialakítására is törekszik, amely elengedhetetlen a jövőbeli fejlődéshez.
Főkép forrása: euronews
